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第四分公司全力帮扶指导、推进“三化管理”在项目落实落地
第四分公司在9月9日召开“三化管理”推进会后,成立了“三化管理”工作领导小组,并明确了各小组成员责任。会后,以工区为单元的《工作职责清单》在一周内制定完成,领导小组成员下沉一线,蹲点项目,带头以一对一、点对点的方式实现了从项目经理部到工区及各岗位人员的帮扶指导,切实发挥好党员先锋模范作用。领导班子蹲
2021-09-30
“我为职工办实事”-第二分公司到灌平№5标进行“三化管理”及考勤休假管理制度宣贯
为进一步促进项目建设,维护工作秩序,提高工作效率,9月28日,第二分公司结合党史学习教育“我为职工办实事”实践活动,到灌平№5标开展“三化管理”推进会及“《考勤休假管理制度(2021版)》宣贯,灌平№5标项目班子、各部门负责人及相关管理人员参加会议。会议现场会议分两阶段进行,第一阶段由工程管理部对集
2021-09-29
贯彻落实周例会制度,全面抓好各项工作
为深入推动“党旗在基层一线高高飘扬”,充分发挥基层党组织和党员的示范带头作用,推动项目经理部学习常态化、制度化,进一步将理论学习同工作实际紧密结合起来,形成工作学习化、学习工作化的良好氛围,推动项目经理部各项工作高质量开展,按照集团公司项目经理部周例会制度相关要求,9月27日,分公司各项目周例会拉开
2021-09-29
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